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投入, 就有出路: 大家都說要用熱情做事, 謝銘杰卻說, 成功得先忘記你的情緒
作者 / 謝銘杰
出版社 / 大是文化有限公司
出版日期 / 2015/08/04
商品語言 / 中文/繁體
裝訂 / 平裝
定價 / NT$300
ISBN 13 /9789865770976 ISBN 10 /9865770970 EAN /9789865770976頁數 / 256尺寸 / 21X14.8CM開數 / 25K裝訂 / 平裝級別 / 無語言 / 中文/繁體
媒體推薦
◎聯合推薦宏達電子副總經理/盧克文亞洲亞太廣播電台總經理/郭懿堅建國工程總經理/林子超知名藝人/唐從聖
內容簡介
一頭栽進去,出路才會冒出來
如果你上網搜尋「謝銘杰」,多半會看到喔~葡萄姊姊米可白的老公。以為他是中年富商或是富二代——大多數人都猜錯了
其實,謝銘杰出這本書時才35歲。大多數人22歲時還在留戀學生生涯,但謝明杰已經敢一個人跑去找銀行,貸款50萬創業,你以為他搞高科技?直銷?金融?房地產?都不是,他做的事情,你甚至於不認為那是專業──辦活動。結果他花不到10年時間,就成為全台灣最大的企業活動承辦公司。
企業辦尾牙,能吸引新聞台轉播幾十分鐘,有如演唱會,這全是他的傑作。2015年,他更成為全台灣第一家靠「承辦活動」而申請上櫃的公關公司(預計2017年掛牌)。
謝銘杰在單親家庭長大,高中都沒畢業的他為了養活自己,曾發過傳單、當過廚師助理、燈光音響工人、洗過大體,為了「長大」,在巴西和台灣都歷經過死劫……。2002年他在竹科成立公關公司,承辦尾牙——這種一年只有一次的事情也能成為生意?謝銘杰卻幾年之間就從員工只有三人的小公司,到今日年營收突破兩億,讓智邦、聯電、宏達電、聯發科、鴻海……等企業大老闆都從搶著找他。辦活動——這種「雜事」,竟然也能做到股票上櫃,謝銘杰怎麼辦到?
◎一頭栽進去,出路才會冒出來‧當服務生時,他不光端盤子,還會特別留心酒醉客人狀況;當音響工人時,他會考慮怎樣接線才不會讓別人絆倒。謝銘杰:「做事心態像老闆,你才能真的當上老闆」
◎讓生意成功的開門七件事‧尾牙不是只要玩動感,我要的是感動辦尾牙就是花大錢找明星又唱又跳?為了做出獨樹一幟的活動,謝銘杰花三天時間蹲在客戶員工餐廳觀察,一場感恩晚會讓企業大老闆和員工一起哭得稀哩嘩啦,但明年還要再找他。謝銘杰:「尾牙重點不在熱鬧,而是創造讓人感動的深刻回憶。」
‧別只是吃苦耐勞,要用SOP管理多數人以為「辦活動就等於打雜」,細節控謝銘杰卻可以精準告訴你:‧某個體育場有一萬一千個座位,其中有17個螺絲鬆脫。‧某個運動場的地板是哪種PU,太陽一曬會不會燙?會燙到幾度?幾點到幾點老是有飛風吹?如果長官要進場,得經過幾道門才能辦到?
‧和台灣第一家「天氣風險管理公司」合作,可以精準掌握那一小塊地區的風勢、濕度、有沒有午後雷陣雨……就是這種超準確的 SOP管理,讓竹科大老闆願意把百萬預算交給他,讓他成為全台灣第一家靠承辦活動就能申請上櫃的公關公司。
‧不是提案高手,卻十拿九穩剛創業時,謝銘杰外表很土、上台簡報還會抖、企劃書也寫得零零落落,曾被一百多家公司拒絕!但對他來說,凡事以累積經驗為前提,任何小活動他都來者不拒。結果從5萬元的小活動,一路辦到台灣南北、中國大陸皆有設點。「即使你正在做一件無聊又沒意義的事,但那個經驗在未來定有派上用場的一天。」
◎大家都說要用熱情做事,謝銘杰卻說,「先忘記你的情緒」謝銘杰創業以來,不論被客戶刁難、被人看不起、比稿輸了,或是面對SARS、金融海嘯、員工離職潮都能安然化解,方法很簡單:他不只用熱情做事,而是先忘掉情緒,用正面心態處理 ──他認為,這是所有成功者的特質。
高中都沒法讀到畢業的謝銘杰,為什麼可以在這麼年輕時就贏得大老闆的尊重?──因為他相信,忘掉你的情緒,完全的投入,一定有出路。作者介紹
■作者簡介
謝銘杰69年次,飛虹國際整合行銷公關顧問有限公司總經理、飛揚硬體整合規劃股份有限公司總經理,曾榮獲第九屆中華民國傑出企業領導人金鋒獎。
22歲白手起家,十年年後身價破億,娶到明星老婆米可白。外人以為他是「人生勝利組」,但其實他剛出生就被寄養,國小五年級自己賺零用錢,高一就被退學,20歲投入燈光音響事業,當起硬體工人。22歲成立「飛虹國際整合行銷公關顧問公司」,在沒有富爸爸、沒有高等學歷的情況下,他從5萬元小活動,一路辦到如今已是台灣大企業辦尾牙最愛戴、全國最大的活動公關公司,台灣南北、中國大陸皆有設點。
彭芃萱/採訪撰文政治大學法學院碩士。擔任財經記者多年,主要採訪財經企管、人物故事等,寫作經驗豐富。
本書目錄
第一章 學獨立,比學什麼都重要第一節 媽媽,我想接妳回家第二節 我得把孤獨當朋友並樂在其中第三節 不想念書,就不要賴在學校裡第四節 街頭是青春末路或人生出路?第五節 我在巴西死過一次第六節 從小就自己處理一切,包括情緒 第二章 為一戰成名,你得投入第一節 用四分之一時間學會相同的事第二節 做事心態向老闆,你會當老闆第三節 創業常是困境所逼第四節 基本功:被拒絕和做小事第五節 爭取那一戰成名的戰場第六節 非典型危機中找轉機第七節 流氓變成老闆,閱讀讓境界不同 第三章 讓生意成功的開門七件事第一節 機會來自「大家都沒經驗」第二節 同業要動感,我要的是感動第三節 誠信:說出要做到,出了錯要認第四節 不是提案高手,卻十拿九穩第五節 我注意到的細節讓你瞠目結舌第六節 這一行,創新也始終來自人性第七節 創新不能始終來自老闆 第四章 惟戒慎恐懼者得以生存第一節 因為不安全感而擴張地盤第二節 那一年企業都不辦尾牙……慘了第三節 前進大陸,過程心驚膽跳第四節 太簡單的案子我們不是很想做第五節 看天吃飯?我必須比氣象局還精準第六節 這些大老闆讓我學到的事 第五章 別只是吃苦耐勞,要用SOP管理第一節 吃苦耐勞是一定要的第二節 員工離職潮逼我反省管理模式第三節 打雜如何轉變成事業第四節 個個硬體基本功,絕不唬爛第五節 叫我SOP狂、流程控第六節 我們要上櫃上市了,你相信嗎?第七節 不要一輩子待在我的公司 第六章 一頭栽進去,出路才會冒出來第一節 為別人而活,所以我創業第二節 原來這是流浪狗性格第三節 人生最精華的十年你用在哪裡?第四節 我的目標是做出這行業的價值第五節 成功的因素在於無路可退